A mudança profissional começa na cabeça de cada estudante

Vivemos em uma época onde para progredir, de forma profissional, é preciso estar em constante ampliação dos horizontes. Não falo da famosa “reciclagem”, mas sim da criação de uma mentalidade de aprendizado constante.

Não podemos parar de estudar, porém não é apenas uma questão de adquirir novos conhecimentos e habilidades, mas de moldar a mente a ver as coisas diferentes a cada passo, é um como um músculo a ser constantemente exercitado.

Para que ideias novas surjam é preciso um campo fértil, justamente aquele que é constantemente adubado. O profissional não precisa, necessariamente, se matricular em uma nova faculdade ou uma nova pós graduação. Ele até pode, se julgar interessante, mas a verdade é que há inúmeros cursos livres, de baixo investimento, até mesmo gratuitos, disponíveis em empresas, na academia e na internet que por si só já ajudam nesse crescimento.

insightsIsso ajuda a mente do profissional a ficar aberta a insights, já que ele está em contato com coisas novas e constantemente refletindo. Isso o faz capaz de inovar no cotidiano, pois ideias novas são trazidas o tempo todo. A educação formal ainda é muito importante, mas se dedicar a aprender não depende de ir até uma faculdade.

Para fazer isso é preciso mudar a forma como entendemos o aprendizado, e a melhor forma de começar é mudar o paradigma já na educação de base. É preciso ensinar as crianças a pensar de forma diferente, a sempre buscar mais informação e reflexão. Quando o adolescente chega na faculdade, se torna adulto e começa sua carreira, ele precisa ver o mundo de maneira mais ampla, e não tão dependente, passiva.

E não digo isso de forma a censurar a academia, mas apontando a necessidade de reformas. O mercado demanda isso. É preciso abandonar os velhos manuais, ir além, trazer as novidades. Ainda é preciso muita teoria séria, embasada, normas, mas também é preciso a prática, a vivência.

A academia precisa ouvir o mercado, e até mesmo terceiros que fazem uma ponte entre a indústria, o mercado e a academia. Compreendendo o mercado, essas empresas conseguem contribuir na formatação de estudos acadêmicos mais focados na mescla entre teoria e prática, além de trazer problemas reais.

O profissional terá um currículo elaborado por teorias de imenso valor, mas lidará com a realidade. É preciso aprender a ser empreendedor, prestador de serviços, resolver problemas, trazer ideias, seguir parâmetros flexíveis e não rígidos, ter planos B para aposentadoria, entre muitas outras coisas. Acima disso, é preciso saber ser inovador, um profissional que possibilite o crescimento constante de si mesmo e das empresas.

O futuro para uma realidade mais criativa está ai, em ensinar os mais jovens a ver o mundo e interpretá-lo de forma mais complexa. Isso ditará o sucesso ou o fracasso de novas gerações que empreendem ideias na construção de um futuro mais brilhante.

Webinar do mês

Confira nossos conteúdos ao vivo!

Todo mês ensinamos ao novo gratuitamente, confira e se inscreva!

Nos webinars que você assistir ao vivo, há liberação de um certificado de participação ;)

Logo Q Academy Branco

Cursos online de
Sistemas de Gestão

Dicas de como ter uma boa auditoria

Dicas de como ter uma boa auditoria

Se você já passou por uma auditoria, sabe que a ansiedade é quase inevitável. Mas, em vez de enxergar esse momento apenas como um teste ou obstáculo, que tal usá-lo como uma oportunidade de crescimento para a empresa? Confira nossas dicas de como ter uma boa auditoria.