Você já ouviu falar a expressão “Chegou a hora de separar o joio do trigo” ou “essa é a hora de separar os homens dos meninos”? Essas expressões representam o momento em que são ministrados treinamentos, pois através destes você pode trazer os trabalhadores para o seu lado ou afastá-los de vez.
E focando a área de Segurança do Trabalho é fundamental que tenhamos os trabalhadores do nosso lado para que eles deem a devida atenção quando orientados sobre procedimentos de segurança ou até mesmo assuntos sobre a importância do uso de EPI.
A quantidade de treinamentos é importante, mas a qualidade destes é que vai determinar a reputação do Técnico de Segurança do Trabalho perante os trabalhadores.
Desta maneira, o ministrante do treinamento deve se preparar, dominar o assunto a ser tratado e estar atualizado.
Um treinamento de SST básico deve ter os seguintes tópicos:
1. História da Empresa
Apresentando a empresa desde a sua fundação até os dias atuais, informando fusões, aquisição e em quais estados ou países atua, quais são seus produtos, e demais informações relevantes;
2. Política da Empresa
Objetivando as ações dos profissionais de SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, na busca de reduzir os incidentes e acidentes através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle;
3. Procedimentos de Segurança da Empresa
Quanto aos trabalhos em altura, espaço confinado, eletricidade, entre outros;
4. Controle de Segurança e Saúde no Trabalho
Citar quais programas de segurança a empresa cumpre, exemplo: PPRA, PCMSO, Laudo Ergonômico, Laudo de Insalubridade, Laudo de Periculosidade, entre outros;
5. Matriz de Perigos e Riscos
Conforme as atividades, os riscos expostos bem como as formas de controle;
6. Plano de Emergência e Contingência
Informando o plano, quem são os Brigadistas, como estão identificados e o que estão aptos a fazer em caso de ocorrência;
7. Telefones de Emergência
Quais são os números e onde encontrá-los;
8. Indicadores de Acidentes
Objetivos e indicadores de acidentes, se houverem;
9. Mapas de Risco
Classificando os riscos sejam eles, físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e acidentes;
10. Equipamentos de Proteção Coletiva
Citar os EPC´s disponíveis, exemplo: porta corta fogo, luz de emergência, ar condicionado, detector de fumaça e entre outros;
11. E, NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual
Este tópico é o mais importante, pois ele deve abranger as obrigatoriedades do empregador bem como a dos empregados quanto a disponibilização e uso dos EPI´s, orientação aos empregados sobre a ficha de EPI, controle de entrega e termo de responsabilidade sobre os mesmos.
Os trabalhadores deverão participar de reciclagem quando houver alteração ou de maneira periódica.
Os aspectos de saúde e segurança no trabalho quando não respeitados, podem gerar acidentes, trazendo prejuízos aos Empregadores e Empregados.
